【No.30】 先が見通せない状況の中で、重要な視点とは？
新型コロナウィルスの影響によって、いま多くの企業が今後を見通せない状況にあると思います。 一方、「何時まで、この状態が続くのか？」「コロナ後は、社会が元通りになるのか? それとも大きく変わるのか?」「変わるとしたら、どんな変化が起こるのか？」「どんなニーズが新たに生まれ...
5月開催セミナー延期のお知らせ
新型コロナウィルスの感染拡大が終息しない中、参加者の皆様の安全を優先するために、5/19(長野)、5/22(松本)で予定していたセミナーは延期とさせて頂くことに致しました。 お申込みされた方、ご検討を頂いていた方には、本当に申し訳けございません。状況をみながら、あらためて...
オンライン開催 2022年5月11日（水） 社員の自発性と定着率を高める3ステップ
受付開始
於：Zoomオンライン
「経営者がココを抑えれば社員のことでもう悩まなくなる！」－ そんなポイントを、体験ワークも交えながら分りやすくお伝えします。【セミナーの主な内容】 【1】まぜ、社長の思いが社員に伝わらないのか？ 【2】言葉以上に、人が本能的に受取るものとは・・ 【3】社員が突然会社を去っ...
- 日時 ： 5月11日（水）14:00～17:00
- 会場 ： Zoomオンライン
【No.29】 見えない「不安」に対処する唯一の方法とは？
緊急事態宣言が全国に拡大し、経済活動がますます停滞する中で「売上の減少」、「資金繰り」「雇用の維持」・・等の、様々な不安を抱えている経営者の方も多いと思います。 また、この先を誰も見通せないだけにその不安は募るばかりでしょう。 一方で、不安が増えていくと思考や行動が委縮し...
「特別 応援企画」オンライン無料セミナー! のお知らせ
「緊急事態宣言」を受けて、4月開催のセミナーを一旦延期とさせていただきました。一方、このような状況のなか皆様のお役に立てることがないか？と考え、※Zoomを利用した無料セミナーを次の要領で開催することといたしました。奮ってご参加ください。 【内容】生産性を高める「整理」の...
【No.28】 「層別」で解決!! 十把一絡では社内は動かない。
前回に引き続き、今回のコラムでも新型コロナウィルスの対応を例に挙げながら、日常の会社内の活動を振り返る機会にしたいと思います。 そこで、政府を「社長」、各都道府県知事や自治体トップを「部課長」に見立てます。 3月下旬に政府(社長)は、「4月以降の学校再開やその他の対応につ...
【No.27】 緊急事態宣言にみる、リーダーとしての役割
昨日(4/7)、日本においても新型コロナウィルスの感染拡大防止に向けた「緊急事態宣言」が出されました。 海外のような完全な都市封鎖（ロックダウン）ではないものの、対象となった都道府県はもちろん、国民全体にとてっも非常に大きなインパクトを与えることになるでしょう。 さて、3...