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【No.33】 これからの時代、組織の結束力と牽引力を高める接着材となるのは?

 緊急事態が解除されたものの、再流行の懸念が残っていることから経済の再始動も手探り感は否めず、また海外との行き来や取引きについては未だ見通しが立たたない部分が多くあることから、大勢のエコノミストが「経済活動が完全に元通りになるのには相当の時間を要するだろう」との見方をして...

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【No.32】 組織の盛/衰を大きく左右する「アップデート」という概念

 先週で39県の緊急事態がようやく解除されました。残りの都道府県についても、このまま感染者数が少ない状態が続けば間もなく解除される見通しです。 ところで、約1ヶ月~1.5ヶ月にわたり続いていた緊急事態のあいだ、貴社では事業や業務に関してどんな「アップデート」をされましたか...

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【No.31】 激動の環境変化に備えるためにも、いま絶対に必要な社内環境の整備とは?

新型コロナウィルスの終息が、なかなか見通せない中、多くの企業や人たちの間で混沌が深まっているように感じます。 もっとも悩ましいのは「コロナの終息後は、経済も人の意識も大きく変わりそうだ」という感覚が強まっているなかで、「一体どう変わっていくのか?」という事が、ハッキリ見え...

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オンライン開催 2022513日(金) 社員の自発性と定着率を高める3ステップ

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於:Zoomオンライン

「経営者がココを抑えれば社員のことでもう悩まなくなる!」- そんなポイントを、体験ワークも交えながら分りやすくお伝えします。【セミナーの主な内容】 【1】まぜ、社長の思いが社員に伝わらないのか? 【2】言葉以上に、人が本能的に受取るものとは・・ 【3】社員が突然会社を去っ...

  • 日時 : 5月13日(金)18:30~21:30
  • 会場 : Zoomオンライン

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