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【No.29】 見えない「不安」に対処する唯一の方法とは?

緊急事態宣言が全国に拡大し、経済活動がますます停滞する中で「売上の減少」、「資金繰り」「雇用の維持」・・等の、様々な不安を抱えている経営者の方も多いと思います。 また、この先を誰も見通せないだけにその不安は募るばかりでしょう。 一方で、不安が増えていくと思考や行動が委縮し...

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「特別 応援企画」オンライン無料セミナー! のお知らせ

「緊急事態宣言」を受けて、4月開催のセミナーを一旦延期とさせていただきました。一方、このような状況のなか皆様のお役に立てることがないか?と考え、※Zoomを利用した無料セミナーを次の要領で開催することといたしました。奮ってご参加ください。 【内容】生産性を高める「整理」の...

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【No.28】 「層別」で解決!! 十把一絡では社内は動かない。

前回に引き続き、今回のコラムでも新型コロナウィルスの対応を例に挙げながら、日常の会社内の活動を振り返る機会にしたいと思います。 そこで、政府を「社長」、各都道府県知事や自治体トップを「部課長」に見立てます。 3月下旬に政府(社長)は、「4月以降の学校再開やその他の対応につ...

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【No.27】 緊急事態宣言にみる、リーダーとしての役割

昨日(4/7)、日本においても新型コロナウィルスの感染拡大防止に向けた「緊急事態宣言」が出されました。 海外のような完全な都市封鎖(ロックダウン)ではないものの、対象となった都道府県はもちろん、国民全体にとてっも非常に大きなインパクトを与えることになるでしょう。 さて、3...

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4月開催セミナー延期のお知らせ

新型コロナウィルスの感染拡大防止に向けて、4/7に出された「緊急事態宣言」や「近隣の大学の学生から感染者が見つかった」等の状況を踏まえ、4/21(長野)、4/23(松本)で予定していたセミナーは延期とさせて頂くことと致しました。 お申込みされた方、ご検討を頂いていた方には...

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【No.26】 ブレない判断基準を持つために、絶対に社内で共有すべき〇〇とは?

生産性を高めるために、社内で絶対に共有すべき事があります。 全ての業務・組織活動がこれに帰結すると言っても過言ではありません。 何かお分かりでしょうか? それは、顧客とその顧客に提供する価値です。もう少し平たく言うと、どんな欲求をもった顧客に、どのような特色のある商品やサ...

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【No.25】 管理者の生産性を高める、環境の整備とは?

「うちの管理者やリーダーがうまく機能してくれないんですけど、どうしたらいいですか?」という趣旨の相談を度々お受けします。 「実際にどのように機能してもらいたいんですか?」と尋ねると、だいたい次の2つケースに分かれます。 1つ目は、「・・・・・」閉口してしまうケース。 2つ...

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