RSコーチング 体験セッション確固たる思いと行動力を手に経営に邁進する

「変化の手応えを実感したい!」経営者やリーダーにお薦め

・社内のスタッフやメンバーを効果的に動かせる。

・新しいことに次々チャレンジして目標の達成や成長を早められる。

・客観的に自分の感情や心の状態に気づき、冷静に対処できるようになる。

・今後の経営ビジョンや目標が明らかになる。

・行動の阻害要因となっている制限的思考をコントロールできるようになる。
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概要

「自らの力を最大限に発揮し、社員やお客様そして社会に、よりよい影響を与えていきたい」
多くの経営者やリーダーがそんな願いを持っているのではないでしょうか。また、その実現のために日々心を砕きながら経営にあたっていると思います。

一方、社内のメンバーやスタッフとの関係がギクシャクして、部下を動かすのに苦労したり、多くのストレスを感じている方も少なくありません。

当社では、そんな経営者やリーダーの悩みを解消し、また目標の実現を早めるために、ご自身が本来持っている力（知識や経験）を再認識し、その力を十二分に活かせるようなコーチングセッションを提供しています。

なお、このコーチングセッションは、「行動心理」、「コミュニケーション術」、「コーチング」、「ＮＬＰ」などの様々な要素を統合した独自手法を用いて行います。　

例えば、図の6層の各領域における、「過去 ⇔ 現在 ⇔ 未来」を行き来しながら、対話を繰り返すことで、これまで無意識的にとっていた思考や行動に気づくこともできます。また、実現性を最重視するためビジネス視点でチェックを行う点も当社のコーチングセッションの大きな特徴です。

実際にこんな効果が出ています

・職場の人間関係がよくなり離職率が減った。

・自分の無意識のパターンに気づき、うまく対処できるようになった。

・業績が上がった。

・部下の言動にイライラすることが大幅に減った。

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内容

言葉による説明だけでは、なかなかイメージしにくいところもあると思いますので、ぜひ体験セッションを通して、本来の自己の力を取り戻す感覚を味わってみてください。

・Zoomを使ったオンラインセッション　※カメラ必須

・60分～90分

※ご希望の方は、こちらからご連絡ください。

お客様の声

「社員が定着しない真の原因に気付くことができました」（清掃業経営者 H様）

社員がなかなか定着しないという問題を抱えていました。当初、サービスを提供しても顧客からの反応に直接触れる機会が少ないために社員が仕事にやりがいを見いだしにくいことや、人事制度や就業規定の整備が不十分なことが、仕事が長続きしない主な原因なんじゃないかと、考えていました。

しかし、平田さんにセッションしてもらうなかで、私自信の社員に対する対応が、大きな原因になっていることに気付きました。

長いあいだ出口が見いだせずにグルグルしていた問題でしたが、何から始めればよいかようやく分かりました。早速、今晩にはそのための第一歩を開始します。

今回のセッションの中で、「私には時間がない」という思い込みを手放せたこと、そして、社員との定期面談の機会を設けるためのステップを自分自身が具体的に決められたことで、経営者としての力や自信を取り戻すことができました。本当にありがとうございました。

「同様の場面での対応がハッキリ分かりました」（製造業経営者 M様）

ある出来事をきっかけに、1週間近く自分の中のモヤモヤが続いていました。会社の中の雰囲気を悪くしているのは分かっていたので何とかしたいと思っていましたが、どうにもできない状態でした。

セッションを受ける中で、自分が大事にしている一つの信念に気付きました。しかし、ある状況下では、それがよくないかたちで前面に出てしまうために、柔軟な対応がとれなくなっていることにも気付きました。そして、同様の場面でどのように対応すればよいかハッキリ分かりました。ありがとうございました。

「前向きな気持ちでまた少し先に進めそうです」（経営コンサルタント Y様）

現在進めているプロジェクトの進め方について自分自身の納得感を高めたくてセッションを受けてみました。

正直、最初はコーチングの効果に疑問を持っていたのであまり期待していませんでした。

しかし、実際に受けたところ思っていたよりもスッキリしたので、前向きな気持ちでまた少し先に進めそうです。

「気づきを得たい人にお薦めです」（製造業経営者 Ｔ様）

いろいろな話（雑談のような）の中から、自分の要望をどのように社員や関係者に伝えていくか、導いていただいたので、落ち着いて話ができました。

自分の直したいところが漠然として分からなかったり、気づきを得たい人にお薦めです。

「長年もっていた考え方の癖をはずせそうで、楽しみです」（学校経営者 I様）

するべきことは分かっているのに、6，7月から暗い雲に覆われた感じで動き出せないでいました。自分ではどうしようもなくて本当に困っていました。

セッションの中で、自分がやっていることに価値や喜びを感じられて、本当に嬉しい気持ちになれました。そして、何が一番大事なのか、なりたい自分を再度イメージすることができました。

でも、同時に本当にそうなれのるか？やっぱり難しいのでは？と思う自分もいて、その、私の心の癖？設定？のようなものに気づくことができました。そして、そうとらえると何が体験できるか？出来ないか？と聞かれて考えていたら、それは何の得にもならない・・・と気づきました。

長年もっていた考え方の癖をはずせそうで、楽しみです。ありがとうございました。

「自分一人の内省では出てこないような発想や行動案がでたので大変貴重でした」（福祉施設経営者 N様）

自分自身を客観的に振り返りながらスキルアップ等できればという期待感からセッションを受けてみました。

実際にやってみると自分一人の内省では出てこないような発想や行動案がでたので大変貴重でした。ありがとうございます。

おかげで、今年中に完了させる業務についても具体的な行動イメージが設定できました。